4月10日，恒拓开源公告，副总经理、非独立董事潘小玲计划在2026年5月6日至2026年8月5日期间，通过竞价交易方式减持不超过8.79万股，占总股本的0.0626%，占潘小玲持股总数的25%。减持原因为个人资金需要，股份来源为股权激励计划取得、个人增持取得。按照最新收盘价12.74元测算，套现金额约合112.05万元。截止目前，潘小玲持股数量35.18万股，占总股本比例为0.2504%。

高管姓名潘小玲职位副总经理、非独立董事减持原因个人资金需要减持方式竞价交易股份来源股权激励计划取得、个人增持取得计划减持股份数量不超过（股）8.79万占公司总股本的比例0.0626%减持期间2026年5月6日至2026年8月5日

根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，恒拓开源共有6位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬200.16万元，平均薪酬50.31万元，年薪中位数为45.42万元。其中，总经理及执行公司事务的董事刘德永薪酬最高为63.95万元，财务负责人及董事会秘书刘瑾薪酬最低为41.57万元。潘小玲年薪45.42万元，在公司董事和高级管理人员中排名第2/3（2025年任期不满1年的不参与统计）。

2025年恒拓开源员工总数为553人，人均薪酬为20.68万元。

也就是说，恒拓开源副总经理、非独立董事潘小玲薪酬45.42万，是公司人均薪酬的2.2倍，拟定减持套现金额112.05万元，相当于潘小玲本人2.47年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工5.42年薪酬总和。

公开资料显示，潘小玲女士，中国籍，无境外永久居留权，1964年6月生，硕士研究生学历，现任恒拓开源信息科技股份有限公司副总经理。拥有民航总局民航空中交通服务高级工程师资格，南京航空航天大学工商管理进修、北京电子工程学院通信专业本科学士，并曾多次在美国休斯公司、加拿大哈里斯微波通信系统公司、美国雷神公司、澳大利亚泰雷斯公司、民航管理干部学院进修相关业务及管理知识。拥有民航领域技术及业务管理20余年工作经验，曾任民航华北地区管理局通信导航处副处长、民航华北地区空中交通管理局通信导航处副处长、规划发展处处长。多次负责空管系统、地空通信系统、卫星通信系统建设、机场航管设备站供电系统改造等建设工作，行业领域建树颇丰。在航空公司、机场、航油信息化方面管理和业务经验丰富。

潘小玲本次为首次减持。

潘小玲累计增持1800股，累计耗资约1.42万元相当于0.37个月薪酬

数据显示，潘小玲从2024年5月8日起，第一次增持恒拓开源，迄今为止，累计增持公司股票1800股，累计耗资约1.42万元，相当于潘小玲本人0.37个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工0.82个月薪酬总和。

增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）增持耗资（万元）增持后持股比例202405087.880.181.420.25%合计-0.181.42-

最新1条增持记录：

2024年5月8日，增持1800股，增持耗资金额为1.42万元。本次增持过后，潘小玲持股比例为0.25%。